| 單位名稱 | 杭州博澤建材有限公司 | |
| 項目地理位置 | 蕭山區(qū)進化鎮(zhèn)新江村 | |
| 項目聯(lián)系人 | 盛少軍 | |
| 項目名稱 | 杭州博澤建材有限公司杭州市蕭山區(qū)進化鎮(zhèn)新江村普通建筑用石料礦用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 | |
| 建設項目簡介 | 杭州市蕭山區(qū)進化鎮(zhèn)新江村普通建筑用石料礦位于杭州市蕭山區(qū)進化鎮(zhèn)新江村，2010年，杭州博澤建材有限公司通過掛牌出讓的方式取得采礦權。2012年06月06日取得浙江省國土資源廳核發(fā)采礦許可證，采礦權人: | |
| 建設項目存在的 職業(yè)病危害因素 |
建設項目主要職業(yè)病危害因素為矽塵、噪聲。 | |
| 職業(yè)病危害因素 檢測結果 |
結合用人單位實際情況和檢測結果，經綜合分析，確定用人單位職業(yè)病危害風險屬于“嚴重”類別。 | |
| 評價結論 | 通過分析用人單位提供的相關資料，采取工程分析、檢查表檢查、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查、采樣和檢測，結合國家有關的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和規(guī)范，得出以下結論： 1. 用人單位建設項目屬于非金屬礦采選業(yè)，屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目。 2.開采單元鑿巖、破碎單元龍口接觸噪聲強度超標；龍口崗位接觸的粉塵TWA不符合職業(yè)接觸限值要求；其他崗位均合格，超標崗位佩戴個體防護用品后可基本符合衛(wèi)生要求 3. 用人單位生產工藝成熟穩(wěn)定，總體布局基本合理，建筑自然通風和采光滿足生產需要，衛(wèi)生輔助用室基本符合標準，存在職業(yè)病危害的崗位基本采取了職業(yè)病防護設施，配備了個體防護用品，組織工人參加了職業(yè)健康檢查，初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平有待進一步提高。 | |
| 建議 | 1.采場鑿巖、鏟裝平臺采取濕法作業(yè)； 2.穿孔作業(yè)時，穿孔作業(yè)人員撤離至上風側； 3.增加鑿巖崗位、破碎崗位輪班頻次，縮短鑿巖工、喂料工作業(yè)時間，減少職業(yè)危害； 4.增加龍口破碎處水噴淋裝置及卸料口上方安裝水噴淋裝置，加大濕法作業(yè)。 5.龍口喂料采取視頻監(jiān)控，將喂料工移至破碎機組外，避免工人直接接觸粉塵源和噪聲源。6.減少鑿巖崗位作業(yè)時間，按要求同時配戴耳塞； 6.在濕法作業(yè)達不到要求時，應考慮對破碎、篩分、皮帶機逸塵點采取一定的密閉措施或設置有效的通風除塵裝置； 7.灑水車、水噴淋等職業(yè)病防護設施應定期檢修、清理、維護，確保其有效運行，檢修、清理、維護應記錄全面規(guī)范； 8.進一步完善職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期組織應急救援演練； 9.應急救援設施也應定期檢修、清理、維護，確保其有效運行，檢修、清理、維護應記錄全面規(guī)范； 10制定職業(yè)健康檢查計劃，進一步完善接觸職業(yè)病危害的人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查； 11.提高體檢率，應安排全部接觸職業(yè)危害勞動者參加職業(yè)健康體檢； 12.對復查人員和需觀察人員應嚴格執(zhí)行GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》處置； 13.體檢項目應按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》進行體檢； 14.完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案； 15.建議企業(yè)根據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》 安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號的要求，更換防塵口罩（濾料等級KN95以上）； 16.采場鉆孔、碎解、鏟裝時應在上風向作業(yè)，避開迎塵面； 17.石料在裝車前通過灑水車配備的消防槍將物料進行打濕，同時在裝車過程中依據(jù)物料干燥程度，增加噴淋水量和次數(shù)，使物料表面盡可能濕潤； 18.破碎中控室應移至破碎機組外，減少破碎過程中產生的粉塵和噪聲對工人的危害。 | |
| 專家組評審意見 | - | |
| 評價機構名稱 | 浙江泰達安全技術有限公司 | |
| 現(xiàn)場調查 | ||
| 專業(yè)技術人員 | 日期 | 建設單位陪同人 |
| 現(xiàn)場采樣檢測 | ||
| 專業(yè)技術人員 | 日期 | 建設單位陪同人 |
